Arbeit & Familie

  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr)
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Auch in Elternzeit halten wir zu Ihnen Kontakt
  • Zeitguthaben durch Jahresarbeitszeitkonten
  • Berücksichtigung von persönlichen Kriterien, wie Fahrgemeinschaften und Arbeitszeit des Partners bei der Schichteinteilung
  • Eltern von schulpflichtigen Kindern haben bei der Urlaubsplanung in den Ferien Vorrang
  • Wir bezuschussen Kinderbetreuung
  • Unbezahlte Freistellung bei privaten Engpässen ist möglich
  • Arbeiten im Home-Office ist möglich

Vergünstigungen & Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen
  • Private Handynutzung
  • Vergünstigte private Nutzung von Mietwagen
  • Zuschuss für Arbeitskleidung und Sehhilfen
  • Auslandskrankenversicherung auch privat nutzbar
  • Leistungsabhängige Prämien
  • Prämie bei Jubiläum

Arbeitsklima & Gesundheit

  • Betriebsausflüge
  • Weihnachtsfeier
  • Sommerfest
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Rauchfreier Betrieb
  • Gesundheitsprogramme

Selbstverwirklichung & Karriere

  • Mitarbeitergespräche, in denen wir gemeinsam ermitteln, wie Sie sich weiterbilden möchten
  • Sabbatjahr möglich – auch für Fortbildungen
  • Fremdsprachenunterricht möglich
  • Bildungsurlaub möglich
  • Auslandaufenthalte

Ihr Ansprechpartner