Családi vállalatként és az automatizálás szakértőiként a minőséget, a megbízhatóságot és a fenntarthatóságot képviseljük. A sikerünk titka: a munkatársaink élvezik a munkájukat!
Akik a GLAUB vállalatcsoportnál dolgoznak, azok gyakran összetett feladatokhoz szükséges szokatlan megoldásokon dolgoznak. Ezért a barátságos, kollegiális munkahelyi légkör és minden egyes munkatárs megbecsülése olyan értékek, amelyekre ügyelünk. Ez az egyetlen módja annak, hogy szenvedéllyel és elkötelezettséggel dolgozzunk ügyfeleinkért.
Kompetens, dinamikus csapat, barátságos, kollegiális munkahelyi légkör és minden egyes munkatárs megbecsülése, ezek azok az értékek, amik Önre várnak!
A szakmai továbbképzés és a munkahely kialakításában való aktív részvétel a Glaubnál nem csak kívánatos, de egyénileg támogatott is. A teljesítménynek megfelelő javadalmazás magától értetődő.
-
minden egyes dolgozó megbecsülése
-
teljesítménynek megfelelő javadalmazás
-
igényes tevékenység
-
továbbképzés
-
munkabiztonság és egészség
Mi a Glaubnál berendezések és különleges berendezések, valamint szoftver-szolgáltatások szakértői vagyunk. Folyamatosan szeretnénk bővíteni a meglévő know-how-t.
Az alap: olyan elkötelezett és motivált munkatársak, akik maguk alakítják ki saját ötleteiket és elképzeléseiket, és akik egy erős csapattal együtt előrelátóan szeretnék formálni a jövőt. Benne van?
Az Ön karrierje a Glaubnál
„Megbízható Munkaadó” 2023
„Vonzó munkaadó” díj
Sikertényező munkahelyi egészségügy
Ön munkatársként fontos a számunkra!
És pontosan ezért akarjuk azt, hogy a Glaubnál végzett munka örömöt okozzon. Ezért munkáltatóként az ajánlatok és előnyök széles skáláját kínáljuk.
- lépcsőzetes munkakezdés és rugalmas munkaidő-modellek (részmunkaidő)
- a szülői szabadság ideje alatt is tartjuk a kapcsolatot Önnel
- munkaidő-jóváírás az éves munkaidőszámlákon keresztül
- személyes szempontok figyelembevétele, például telekocsirendszer és a partner munkaideje a műszakbeosztásoknál
- az iskoláskorú gyermekek szülei elsőbbséget élveznek a szabadságok megtervezésénél
- támogatjuk a gyermekgondozást
- fizetés nélküli szabadság lehetősége magánéleti problémák esetén
- otthonról végzett munka lehetősége
- vállalati kirándulások
- évzáró rendezvény
- nyári vállalati parti
- ergonomikus munkahelyek
- családias munkahelyi légkör
- dohányfüstmentes működés
- egyenleg-ellenőrzés
- endszeres egészségtémájú hírlevelek
- megelőző foglalkozás-egészségügyi ellátás
- tematikus egészségnapok
- ergonómiai tanácsadás
- vonzó fizetés
- egyéni célmegállapodások
- vagyonképző juttatások
- vállalati nyugdíj-előtakarékosság
- munkaköri leírásnak megfelelő céges autó
- magáncélú mobiltelefon-használat
- kedvezményes magáncélú bérautó-használat
- munkaruha- és látást segítő eszköz támogatása
- magáncélra is igénybe vehető nemzetközi egészségbiztosítás
- teljesítményalapú jutalmak
- jubileumi jutalom
- munkatársi megbeszélések, amelyeken közösen határozzuk meg azt, hogy hogyan szeretné magát továbbképezni
- lehetőség van alkotói szabadságra – továbbképzés céljára is
- idegennyelv-oktatás
- tanulmányi szabadság
- lehetőség van külföldi tartózkodásra
- sokoldalú továbbképzési intézkedések
- ehetőség van előléptetésre
A Glaubhoz beadott pályázatokra vonatkozó adatvédelmével kapcsolatos információkért kattintson a gombra!